Auswahlverfahren
Übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappe. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen mit einer Zwischennachricht. Alle Bewerber/innen, die die formellen Voraussetzungen (z.B. Fachhochschulreife oder Abitur für die Ausbildung im gehobenen Dienst) erfüllen, werden in das Auswahlverfahren einbezogen.
Der bei uns für die Auswahl unserer Nachwuchskräfte bestellte Prüfungsausschuss nimmt eine Vorauswahl anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen und der Zeugnisnoten vor und entscheidet, wer aus dem Bewerberkreis zu einem Eignungstest eingeladen wird.
Wir führen den Eignungstest entsprechend unserer aktuellen Ausbildungsangebote in Kassel, Darmstadt und Wiesbaden durch. Der Test dauert ca. vier Zeitstunden und umfasst mehrere Einzeltests.
Nach Auswertung des Eignungstests werden die Bewerber/innen, die wir in die engere Wahl nehmen, zu einem Rundgespräch mit dem Prüfungsausschuss eingeladen.
Unsere Entscheidung teilen wir den Bewerberinnen und Bewerbern nach Durchführung aller Gespräche so schnell wie möglich mit. Die Einstellungszusage verbinden wir dann mit dem Wunsch, dass die Bewerberinnen und Bewerber uns zügig eine Rückmeldung geben, ob sie unser Ausbildungsangebot annehmen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
